Recrutement

Profil : Compétences techniques exigées (capacité de dépannage et réglage des machines) et expérience d’encadrement d’équipes. Anglais demandé niveau intermédiaire.

Qualité : Dynamisme, autonomie, aptitudes à communiquer et bon relationnel.

Mission : Manager les collaborateurs, être capable de dépanner et régler les machines de lavage et d’emballage. Assurer le relationnel avec les chauffeurs français et étrangers.

Horaires de journée. Formation assurée en interne.

Profil : De formation mécanique, avec des compétences en contrôle. Connaissances informatiques basiques demandées. Notions techniques requises (automatismes, réglages machines, programmation)

Mission : Alimenter, surveiller et régler 2 machines de tri caméra. Chargement et déchargement de machines avec manutention (utilisation d’un gerbeur sans CACES)

Qualités personnelles  : Dynamisme, esprit logique et bonne compréhension.

Poste d’une durée de 3 mois environ (dans le cadre d’un remplacement). Travail en équipe 2*8. Formation interne assurée.

Profil :

• Très bonnes connaissances en mécanique et expérience significative en reprise
• Expérience requise sur un poste équivalent sur machines traditionnelles de reprise (tour, rouleuse)
• Aptitude à travailler en équipe
• Avoir de bonnes aptitudes de communication à l’oral comme à l’écrit

Mission : Assurer le réglage, le contrôle et le bon fonctionnement des équipements de production dans le respect des méthodes et des procédures de l’entreprise afin de répondre aux objectifs attendus (production, qualité, sécurité…).

Qualités personnelles  : Rigueur , motivation et esprit d’équipe.

Postes en vue de CDI. Travail en équipe 2*8. Formation interne assurée.

Profil : Bonne lecture de plans, maitrise des appareils de contrôles standards (pied à coulisse, micromètre, colonne…) et calcul des tolérances. Expérience  dans un poste similaire en industrie souhaitée.

Mission : Contrôle volant sur les machines de production.

Qualités personnelles  : rigueur , motivation et esprit d’équipe.

Postes en vue de CDI. Travail en équipe 2*8. Formation interne assurée.

Profil :  Bonnes connaissances et aptitudes en mécanique. De niveau CAP/BEP à BAC PRO /BTS , filière mécanique, avec expérience de 2 ans minimum. Formation interne assurée.  La passion de la mécanique est essentielle pour occuper ces postes. La connaissance de la Frappe à Froid serait très appréciée.

 Mission :  Réglage (montage, démontage) et mise au point de pièces spéciales sur presses.

Qualités personnelles : Esprit mécanique, rigueur et motivation.

Rejoignez-nous! 

Nous mettons tout en œuvre pour accueillir et former nos collaborateurs afin d’atteindre nos objectifs : 

Pérennité, Satisfaction clients, Efficience et Développement.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement /site de Scionzier (postes en vue de CDI,  à pourvoir de suite)  :

Mécaniciens-régleurs sur presses H/F

Régleurs Reprise H/F

Un Régleur tri caméra H/F

Contrôleurs de production H/F

Un Chef d’équipe magasin et lavage H/F

Pour tous ces postes salaires à définir selon profils et expériences. Divers avantages : chèques déjeuners, mutuelle, participation au bénéfice..

En cas de déménagement dans notre région, nous pourrons vous accompagner dans vos démarches de recherche de logement (Aides Action logement).

Intégrez une entreprise dynamique, de passionnés

dans un secteur en plein développement.